上一篇:南昌大学巡查工作暂行办法 下一篇: 南昌大学党风廉政建设巡查组2015年工作安排
南昌大学党风廉政建设巡查员管理暂行办法
发布时间:2015-05-20  

       第一章 总则

第一条 为了加强党风廉政建设巡查员的管理,规范巡查员的行为,保障党风廉政建设巡查工作顺利开展,制定本办法。

第二条 党风廉政建设巡查办公室负责巡查员的管理、服务工作。

             第二章 巡查员条件

第三条 巡查员应符合下列条件:
  ()具有履行职责所需要的政策理论水平和丰富的党务、行政管理经验;
  ()具有较强的研究、分析问题能力和良好的沟通协调能力;
  ()具有较强的原则性、组织性和纪律性;
  ()身体健康,能胜任工作需要。

                                                第三章 巡查员聘任

第四条  巡查员实行聘任制,分专职和兼职两种。

()专职巡查员从因年龄原因退出领导职务的干部中聘任,退休后自行解聘;

()兼职巡查员适当从已退休处级干部中聘任,聘期一年,期满根据考核和工作需要决定是否续聘;

()因专业工作需要可从相关部门聘任兼职巡查员,一事一聘。

第五条 巡查员聘任程序:
  ()专职和从退休干部中聘任的兼职巡查员由校纪委、组织部联合拟定人选,报校党委研究批准后聘任;

()从相关部门聘请的兼职巡查员由巡查办拟定人选,报校纪委、组织部研究批准后聘任;

(三)聘期内有不适合从事巡查工作的,应当及时作出调整。

第六条 巡查员待遇根据学校规定执行。

         第四章 日常管理

第七条 巡查组设组长一名,根据工作需要可设副组长1-2名,负责巡查组的日常工作。主要包括:
  ()组织巡查员开展学习培训,提高政治、业务素质和工作水平;

()起草、报送有关巡查工作方案、总结等文件;
  ()实施专项巡查和常规巡查工作;
  ()承办领导交办的其他工作。

第八条 巡查员实行例会制,组长实行坐班制。巡查员请假报巡查组长批准,巡查组长请假报巡查办批准。

第九条 巡查员在工作中应建立档案管理制度,做到存放有序、完整备查,同时注意保密,需归档管理的文件材料包括:
  ()工作中取得的原始资料、形成的调查报告;
  ()工作日志及工作报告、巡查组定期工作总结;
  ()巡查员其他应归档保存的材料。

                                                  第五章 考核与工作纪律

第十条 巡查员考核:

(一)专职和从退休干部中聘任的兼职巡查员每年进行年度考核,考核工作由校纪委、组织部组成的考核小组负责。在个人总结述职、民主测评的基础上,确定考核等次。考核结果分为优秀、合格、不合格。考核不合格,报校党委批准解除聘任;

(二)从相关部门聘请的兼职巡查员由巡查办根据其工作表现作出评价,抄送其工作部门并报送校纪委和组织部。

第十一条 巡查员在工作中应遵守下列规定:
  ()遵纪守法、忠于职守、秉公巡查、廉洁自律,自觉接受监督;
  ()严格执行巡查工作的各项规章制度,服从安排;

()不得干预、妨碍被巡查单位的正常工作;
  ()严格执行回避制度、保密制度,不得泄漏涉密信息;
  ()不得利用职务之便为个人或者他人谋取利益,不得接受被巡查单位的馈赠、报酬等,不得向被巡查单位报销任何费用。

第十二条 巡查员违反工作纪律,给予批评教育;情节严重的,报校党委批准免去其巡查员资格,并依纪依规追究责任。